Ordf. Jan Halberg 070-641 74 03 jan.halberg64@gmail.com

Travtränarnas Riksförbunds styrelse har beslutat att ta initiativ för att initiera en vidareutbildningsinsats för A-tränare beträffande arbetsmiljöfrågor. Detta med anledning av en alarmerande forskningsrapport om hälsoläget hos stallpersonal som Dr Klara Edlund, specialist inom psykisk ohälsa, presenterat.

Klara Edlund är specialiserad på psykisk ohälsa kopplad till ätstörningar, prestationsproblematik och trygga & hållbara utvecklingsmiljöer. 2020 utformade hon ett informationsmaterial om ätstörningar för Svensk Travsport och Svensk Galopp. För ett år sedan fick Klara Edlund ett nytt uppdrag från ST och SG: Att kartlägga och undersöka förekomsten av ohälsa inom trav- och galoppsporten. Undersökningen gjordes som en webbenkät där över 400 aktiva inom trav- och galoppsporten deltog.

Resultatet var alarmerande. Klara Edlund sammanfattar i rapporten (HOV, Hälsa och Välmående) i sju punkter:

• Det föreligger tydliga indikationer på allvarliga och omfattande missförhållanden.
• Förekomst av mobbning samt emotionella, fysiska och sexuella övergrepp.
• Hög förekomst av störda ätbeteenden.
• Förekomst av kroppsmissnöje, tvångsmässig träning samt andra beteenden relaterade
till viktreglering.
• Hög förekomst av allvarliga symtom på psykisk ohälsa och sömnbesvär.
• Förekomst av skador, smärta och problem relaterade till menstruationsrubbningar.
• Statistiska samband mellan olika typer av psykisk ohälsa och störda ätbeteenden, med
miljöfaktorer som att ha utsatts för mobbning.

Travtränarnas Riksförbund hade torsdag 2023-12-21 ett extrainsatt styrelsemöte med anledning av Klara Edlunds rapport. Styrelsen beslutade att tillsätta en arbetsgrupp bestående av Jan Halberg, Staffan Osterling och Lars Dahlgren som fick till uppgift att ta initiativ för att organisera en riktad insats gällande en speciellt framtagen vidareutbildning av A-tränarna beträffande arbetsmiljö, och de problemområden Klara Edlund pekar på.

Arbetsgruppen ska begära hjälp med att ta fram detta material, och genomföra utbildningsinsatsen, från Svensk Travsport, Hästnäringens Folkhögskola, Hästnäringens Nationella Stiftelse och arbetsgivarorganisationen Almega.

Det konstaterades att det i proffstränarutbildningen finns pass inlagda i nuvarande kursplan som handlar om arbetsmiljö och arbetsgivaransvar, men att det Klara Edlund uppdagat indikerar att det finns behov av vidareutbildning i ämnet för proffstränare som har arbetsgivaransvar.

Tidsplanen är ambitiös. Kontakterna med ovan nämnda organisationer ska tas omgående med målsättning att snabbt få till ett vidareutbildningsmaterial som kan vara till hjälp för tränarna/arbetsgivarna gällande att komma till rätta med de faktorer i arbetsmiljöerna i stallen som bidrar till att Klara Edlund fått det alarmerande resultat av sin undersökning som beskrivs ovan.

/LARS DAHLGREN